摘要：新宁县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的老年人及特殊群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、管理、医疗等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。欢迎热爱托养事业的人士踊跃报名，共同为社区贡献力量。详情可查询官方招聘信息。

本文目录导读：

1. 新宁县级托养福利事业单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 福利待遇
7. 最新招聘信息获取途径
8. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的关注，为了满足日益增长的社会需求，新宁县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍新宁县级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供了解相关招聘信息的机会。

新宁县级托养福利事业单位简介

新宁县级托养福利事业单位主要负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务，致力于提高社会福利水平，促进社会和谐稳定，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和先进的理念，为各类人群提供优质的托养服务。

招聘背景

为了满足业务发展需求，新宁县级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们欢迎有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，共同为社会发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主管

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工人员

（5）行政管理人员

2、招聘要求

（1）护理部主管：要求具备护理专业背景，具备丰富的护理管理经验，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）护士：要求具备护理专业背景，有良好的沟通能力和服务意识，具备基本的计算机操作能力。

（3）康复治疗师：要求具备康复医学相关专业背景，熟悉康复治疗技术，有较强的实践操作能力。

（4）社工人员：要求具备良好的沟通能力，有较强的组织协调能力，具备一定的心理学和社工知识。

（5）行政管理人员：要求具备良好的行政管理能力，熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意最新招聘信息公布的邮箱地址）。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可入职。

5、录用：经过面试和体检的候选人，我们将通过邮件或电话通知录用结果，并安排入职时间。

薪酬待遇

新宁县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平，单位为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

福利待遇

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训提升：为员工提供各类培训机会，提升员工专业技能和综合素质。

4、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

最新招聘信息获取途径

求职者可通过以下途径获取新宁县级托养福利事业单位的最新招聘信息：

1、访问单位官方网站，查看招聘公告。

2、关注单位官方微信公众号，了解最新招聘信息。

3、在当地人才市场或招聘网站搜索相关招聘信息。

4、通过朋友、家人或社交网络了解招聘信息。

新宁县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的最新招聘信息，共同为社会发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请拨打单位联系电话）

联系邮箱：（请发送邮件至招聘邮箱）

联系地址：（请前往单位地址咨询）

新宁县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，我们期待与您共同为社会的发展贡献力量，广大求职者请密切关注我们的最新招聘信息，把握机会，加入我们吧！