经济技术开发区图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,熟悉图书馆业务,具备一定的信息技术能力。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读体验。详情可查阅官方公告。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,经济技术开发区图书馆为适应时代需求,不断提升服务质量与效率,为广大读者提供更优质的阅读体验,现根据业务发展需求,本图书馆诚邀各类优秀人才加入我们的团队,共同推动图书馆事业的繁荣发展。
招聘职位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理及归档工作;维护图书馆秩序,解答读者咨询;参与图书馆活动策划与执行;协助进行馆藏资源建设与维护。
要求:大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;具备良好的服务意识和沟通能力,有较强的团队协作精神。
2、信息技术部主管
职责:负责图书馆信息技术部的日常管理工作;维护图书馆电子设备及网络系统;推进图书馆信息化进程,优化读者服务体验。
要求:本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业;熟悉图书馆信息化建设和网络管理,具备扎实的计算机技能;具有较强的管理及组织协调能力。
3、读者服务部专员
职责:负责读者活动的组织、策划与实施;收集读者意见,改进服务质量;推广图书馆资源,提高读者满意度。
要求:大专以上学历,具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底;有责任心,具备较强的创新意识。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至本图书馆官方招聘邮箱(具体邮箱地址请见官方网站)。
2、资格审查:本图书馆将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。
4、录用:根据面试结果,本图书馆将确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
福利待遇
1、本图书馆为员工提供五险一金,保障员工权益。
2、享有法定节假日休息,提供年假及带薪病假。
3、提供良好的工作环境及发展空间,鼓励员工继续教育与培训。
4、定期组织员工参加各类文化活动及团队建设活动,增进员工间的交流与沟通。
5、根据工作表现,提供丰厚的年终奖金及晋升机会。
注意事项
1、应聘者请确保提交的个人简历及相关资料真实、准确。
2、应聘者请留意本图书馆官方网站及公告栏,关注招聘进展及面试通知。
3、招聘过程中,本图书馆可能会进行背景调查,请应聘者予以配合。
4、招聘截止日期:XXXX年XX月XX日,逾期不再接受报名。
经济技术开发区图书馆始终秉持“读者至上,服务先行”的宗旨,致力于为读者提供优质的阅读服务,我们期待与您一起,共同推动图书馆事业的发展,为社会文化的繁荣做出贡献,欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
联系方式
如有任何疑问,请联系本图书馆人力资源部(联系电话:XXXXXXX)。
经济技术开发区图书馆期待您的加入!您将拥有展现才华的舞台,共同书写图书馆事业的美好篇章。
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