岳阳县自然资源和规划局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、资源管理等专业背景的人才。应聘者需具备相关专业知识和工作经验，具体要求详实细致。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率，更好地服务当地自然资源和规划事业。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为岳阳县的自然资源与规划发展贡献力量。详情请关注官方渠道，以获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，自然资源和规划领域的人才需求日益旺盛，岳阳县自然资源和规划局秉持“人才强局”的战略理念，始终重视人才的引进与培养，本文将详细介绍岳阳县自然资源和规划局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

单位简介

岳阳县自然资源和规划局是负责全县自然资源保护和规划工作的政府职能部门，其主要职责包括：土地、矿产、森林、水资源等自然资源的保护、开发和利用；城乡规划、土地利用规划、生态修复规划等，单位致力于实现自然资源的可持续利用，促进经济、社会和环境的协调发展。

招聘职位及要求

1、土地资源规划师（5名）

职责：

（1）负责土地资源的规划、利用和管理；

（2）参与土地利用总体规划和专项规划的编制；

（3）负责土地征收、征用和供地的技术支撑。

要求：

（1）本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉土地资源规划相关法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、城市规划师（3名）

职责：

（1）负责城乡规划的编制、实施和监管；

（2）参与生态修复规划和城市设计；

（3）负责城市规划项目的招标、评审和验收。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法规和规范；

（3）具备良好的设计能力和创新意识。

3、自然资源保护专员（2名）

职责：

（1）负责自然资源的保护、监测和管理；

（2）参与生态保护和修复项目；

（3）负责自然资源保护相关宣传和培训。

要求：

（1）本科及以上学历，自然保护、生态学等相关专业；

（2）熟悉自然资源保护相关法规和政策；

（3）具备良好的宣传和培训能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请查阅岳阳县自然资源和规划局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定参加面试的名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：单位与应聘者签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照岳阳县自然资源和规划局的相关规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的学历、专业和经验等因素综合考虑，单位为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，单位不会向应聘者收取任何费用，如有发现以招聘名义收取费用的行为，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

岳阳县自然资源和规划局始终秉承“公平、公正、公开”的招聘原则，欢迎广大有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现自然资源的可持续利用，促进经济、社会和环境的协调发展，期待您的加入，共同为岳阳县的明天贡献力量！