西秀区医疗保障局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该机构负责区域内医疗保障工作，包括医疗救助、医疗保障基金监管等。招聘职位涵盖医疗、行政、财务等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息详细描述了各职位的岗位职责和任职要求，待遇优厚，欢迎有志之士报名。此举旨在优化医疗保障服务，提高服务水平，为民众提供更好的医疗保障。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着全国医疗保障体系的不断完善，西秀区医疗保障局在保障广大市民健康福祉方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，我局现面向社会公开招聘医疗保障相关专业人才，本文旨在详细介绍本次招聘信息，为有志于从事医疗保障工作的优秀人才提供机会。

单位简介

西秀区医疗保障局是西秀区人民政府下设的职能部门，主要负责辖区内医疗保障政策的实施、医疗救助、医保基金监管以及医疗服务价格管理等工作，我局致力于为广大市民提供公平、公正、便捷的医疗保障服务，确保市民病有所医。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）组织医疗救助工作，确保救助政策落实到位；

（3）协调处理辖区内医疗保障纠纷，维护医患双方合法权益；

（4）完成局领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医疗保障相关政策法规，具备较强的政策解读与执行能力；

（3）具备良好的沟通、协调及组织能力，有较强的团队协作精神；

（4）具备一定的公文写作能力，能熟练运用办公软件。

2、医保基金监管岗位

岗位职责：

（1）负责医保基金的监管，确保基金安全、规范运行；

（2）开展医保基金使用情况的监督检查，防范和打击欺诈骗保行为；

（3）分析评估医保基金运行风险，提出优化基金管理的建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

（2）熟悉医保基金管理相关政策法规，具备较强的数据分析能力；

（3）具备良好的职业操守和道德素养，具备较强的责任心；

（4）具备一定的调查研究和报告撰写能力。

3、医疗服务价格管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务价格的监管与调整，确保医疗服务价格合理、透明；

（2）开展医疗服务成本调查，为价格决策提供依据；

（3）协调处理医疗服务价格纠纷，维护医患双方合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、卫生管理等相关专业；

（2）熟悉医疗服务价格管理相关政策法规，具备较强的市场分析能力；

（3）具备良好的沟通、协调及组织能力，有较强的责任心；

（4）具备一定的数据分析能力和报告撰写能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照西秀区医疗保障局相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

西秀区医疗保障局一直致力于为市民提供优质的医疗保障服务，我们期待有志之士的加入，本次招聘旨在为热爱医疗保障事业的优秀人才提供发展平台，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！