于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，于田县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是于田县图书馆的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护，解答读者咨询，组织阅读活动，维护图书馆秩序等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够熟练使用办公软件。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理，网络设备的配置和故障排除，电子资源的整理和开发等。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络和信息系统，具备良好的问题解决能力，有相关工作经验者优先。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织和执行，推广图书馆的阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创新思维和文字功底，能够熟练使用新媒体工具进行宣传推广。

招聘流程

1、报名：请前往于田县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和应变能力测试等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等职位的薪酬待遇将根据国家和地方相关规定以及本馆制度进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年休假、五险一金等福利。

3、培训与发展：图书馆将为员工提供定期培训，提升专业技能和综合素质，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会。

联系方式

地址：于田县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（仅用于投递简历）

于田县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，于田县图书馆将成为一个知识传播、文化交流的温馨场所，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、如有任何疑问，请通过电话或邮件与图书馆联系。

4、招聘过程中产生的所有费用由应聘者自行承担。

于田县图书馆期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！