紫金县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位丰富多样，涵盖多个领域，包括项目管理、经济分析、市场研究等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域知识，能够胜任相应职位。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率，为紫金县的发展注入新活力。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着紫金县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济转型升级，提升公共服务水平，紫金县发展和改革局正在积极招聘各类优秀人才，本文旨在为广大求职者提供紫金县发展和改革局最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

单位简介

紫金县发展和改革局是紫金县人民政府的重要组成部分，主要负责全县经济和社会发展的规划、政策制定与实施，以及重大项目的审批、监管和协调，单位为求职者提供了良好的发展空间和职业发展平台。

招聘职位及要求

1、职位一：经济发展规划岗

职责：

（1）负责编制和修订全县经济发展规划；

（2）组织重大项目的策划、论证和评估；

（3）参与制定产业政策，推动产业转型升级；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，经济学、产业规划等相关专业；

（2）熟悉县域经济发展理论及实践，具备较强的政策研究能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、职位二：项目管理岗

职责：

（1）负责全县重大项目的审批、监管和协调；

（2）组织项目库建设和管理；

（3）参与项目招投标、合同签署等事务；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、项目管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的项目管理和组织协调能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）持有相关职业资格证书者优先考虑。

3、职位三：综合文秘岗

职责：

（1）负责局内文件的起草、审核和印发；

（2）组织会议和活动的筹备、协调和实施；

（3）负责局内日常行政事务和接待工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业；

（2）具备较强的文字表达能力和口头表达能力；

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（4）熟练掌握办公软件操作，具备一定的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请参照官方招聘公告），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行全面评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

紫金县发展和改革局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立健全的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇将在入职后由单位人力资源部门告知。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，可拨打招聘热线（热线电话请参照官方招聘公告）进行咨询。

4、本招聘信息的最终解释权归紫金县发展和改革局所有。

紫金县发展和改革局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，为紫金县经济社会发展做出更大贡献，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现紫金县的美好未来而努力奋斗，希望广大求职者把握机会，积极参与应聘，共创辉煌。

联系方式

如需了解更多关于紫金县发展和改革局的招聘信息，请访问我们的官方网站或关注官方微信公众号，获取最新的招聘动态和联系方式，我们也欢迎优秀的求职者推荐身边的亲朋好友来应聘，共同为紫金县的发展贡献力量。