玉树县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动玉树县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，玉树县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为玉树县的文化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和管理，包括图书采购、编目、分类等；

（4）提高图书馆服务质量，组织各类读者活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）有责任心，能够承受一定的工作压力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、编目、分类和上架工作；

（2）负责读者咨询、借阅和还书服务工作；

（3）负责图书馆的读者活动组织和服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站的更新和维护；

（3）负责数字化资源的建设和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化资源建设；

（3）具备良好的计算机操作能力和编程能力；

（4）有较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责读者活动的宣传和推广；

（3）负责活动后的总结和反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调和沟通能力；

（3）有创意和热情，善于策划和组织活动；

（4）具备一定的文案写作能力。

招聘流程

1、报名：请前往玉树县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用；5. 录用：根据面试和体检结果，择优录用。