句容市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，优化社会保障体系。规划内容包括加强人才队伍建设，完善就业创业政策，提高社会保障覆盖面和水平，加强劳动保障监察和劳动争议调解工作，推进信息化建设等。该局将致力于促进全市人力资源和社会保障事业的持续发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 发展规划目标
3. 主要任务与措施
4. 实施与监督

面对新时代的发展机遇与挑战，句容市人力资源和社会保障局肩负着推动全市人力资源和社会保障事业发展的重要使命，为了更好地满足人民群众的需求，实现经济社会持续健康发展，本局结合句容市实际情况，制定最新的发展规划。

当前形势分析

1、经济发展新态势：随着句容市经济的持续发展，产业结构不断优化，对人力资源的需求也在发生变化，我们需要密切关注经济发展趋势，调整人力资源政策，以满足市场需求。

2、社会保障体系建设：当前，社会保障体系的建设已成为社会关注的焦点，我们需要完善社会保障制度，提高保障水平，为人民群众提供更好的社会保障服务。

3、人力资源市场变化：随着人口结构的变化和就业市场的多元化发展，人力资源市场面临诸多挑战，我们需要加强人力资源市场建设，优化人力资源配置，促进就业创业。

发展规划目标

1、总体目标：构建和谐社会，实现全面小康，推动句容市人力资源和社会保障事业高质量发展。

2、具体目标：

（1）优化人力资源配置：提高人力资源市场供求匹配度，降低人才流失率，培养高素质人才队伍。

（2）完善社会保障体系：扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现社会保障制度可持续发展。

（3）促进就业创业：鼓励创新创业，支持企业发展，提供全方位的就业服务。

（4）提升公共服务能力：加强基层劳动保障服务平台建设，提高服务质量和效率。

主要任务与措施

1、优化人力资源配置

（1）加强人才培养与引进：结合句容市产业发展需求，制定人才培养计划，引进高层次人才，为全市经济社会发展提供人才保障。

（2）推进职业技能培训：开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进劳动力市场的供求平衡。

（3）加强人力资源市场建设：完善人力资源市场体系，提高市场供求信息的对称性，降低人才流动成本。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面：加大宣传力度，鼓励企业和个人参加社会保险，提高参保率。

（2）提高社会保障水平：调整社保政策，提高社保待遇水平，确保人民群众的基本生活需求。

（3）加强社保基金管理：规范社保基金管理，确保基金安全稳定运行，实现社保制度的可持续发展。

3、促进就业创业

（1）鼓励创新创业：加大对创业项目的扶持力度，提供创业担保贷款、创业培训等支持措施。

（2）支持企业发展：优化营商环境，减轻企业负担，鼓励企业扩大生产规模，创造更多就业机会。

（3）提供就业服务：完善就业信息服务系统，提供及时的就业信息，为劳动者提供全方位的就业服务。

4、提升公共服务能力

（1）加强基层劳动保障服务平台建设：完善基层劳动保障服务平台设施，提高服务效率。

（2）推进信息化建设：运用现代信息技术手段，建立人力资源和社会保障信息化平台，提高服务质量和效率。

（3）加强队伍建设：加大对劳动保障工作人员的培训力度，提高业务素质和服务水平。

实施与监督

1、加强组织领导：成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保规划顺利实施。

2、加大宣传力度：加强对规划实施的宣传力度，提高社会各界对人力资源和社会保障工作的关注度。

3、强化监督检查：建立规划实施情况的监测评估机制，定期对规划实施情况进行监督检查，确保规划目标的实现。

本发展规划是句容市人力资源和社会保障局未来发展的重要指导文件，我们将秉持以人为本、服务民生的理念，努力推动句容市人力资源和社会保障事业高质量发展，为全市经济社会发展做出更大贡献。