长安区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们也在寻找具备图书馆学背景的专业人才，以推动图书馆数字化和智能化发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，长安区图书馆为适应广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作人员，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、编目及上架工作；

（2）协助读者借阅图书，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保图书馆环境整洁、安静；

（4）参与图书馆活动的策划与组织。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有较强的团队合作精神。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设与管理；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设备的正常运行；

（3）协助读者使用图书馆电子资源，提供技术支持；

（4）参与图书馆信息化项目的研发与实施。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的学习能力；

（4）对图书馆信息技术领域有浓厚兴趣，具备团队协作精神。

3、读者活动专员

职责：

（1）策划、组织图书馆举办的各类读者活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）协助推广图书馆的阅读文化与资源；

（4）与读者保持良好沟通，收集活动反馈。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力，善于与人沟通；

（3）有较强的文字功底与语言表达能力；

（4）对阅读推广及文化活动有浓厚兴趣。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至长安区图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训，为员工的职业发展提供支持。

长安区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，请广大应聘者根据招聘信息的要求，积极报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

请应聘者将简历发送至长安区图书馆指定邮箱：[邮箱地址]，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系，我们期待收到您的申请，共同为长安区图书馆的发展贡献力量。